Training / Corporate

企業・店舗向け 人材育成・リスキリング

経営者の皆様、
新人の教育に時間を割けていますか？

  • プレイヤーとしての業務に追われ、新人に基本を教える時間がない
  • スタッフによって接客やマナーにバラつきがあり、ブランド価値が下がりそう
  • せっかく採用しても「上手く教えられない」ことが原因ですぐに辞めてしまう
  • 現場を任せられる「右腕（マネージャー）」が育たない

店舗ビジネスや中小企業が抱える教育の悩みを、
元スタバ店員・現役プロナレーター（ニストスタジオ代表：秋山 那由他）が解決します。

あなたの代わりにスタッフを、
現場で活躍できる「ニュートラルな状態」へと育成します。

PROGRAMS

研修パッケージ

新人スタッフ向け
接客態度・マインドセット基礎研修

プロのナレーターとして培った「伝える力」と、スターバックスでの現場経験を融合。ただマニュアルを教えるのではなく、「どうして笑顔が必要なのか？」「なぜ挨拶が大事なのか？」を論理的に理解させ、現場で即戦力となる基準（ニュートラル）まで一気に引き上げます。

  • 声の出し方・相手に届くトーンの作り方
  • 「なんか好き」と思わせる表情・姿勢
  • プロフェッショナルとしての心構え

店長・マネージャー向け
「教える人」育成プログラム

あなたがどれだけ優秀でも、全てのスタッフを直接教育することはできません。「先生を育てる先生」の視点から、言語化スキルや人材育成の基礎を指導。あなたの想いを現場に浸透させ、組織を自走させるための「右腕」を育てます。

  • 感覚を「言語化」して伝える技術
  • 相手のモチベーションを引き出す傾聴・フィードバック
  • 基準をブレさせない仕組みと伝え方

まずは、自社で試してみませんか？

現場ですぐに使える「新人教育の基本チェックリスト＆マニュアル」を
無料でプレゼントしています。

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